Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

ГлавнаяДокументыПротиводействие коррупцииПоложение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
ГлавнаяДокументыПротиводействие коррупцииПоложение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

 Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия  коррупции ГБУ «ЦСОГПВИИ Шарангского района»

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение разработано на основе ст. 75 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 232-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;  подпункта  "б"  пункта 25  Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных     положений     Федерального     закона     "О     противодействии коррупции"; ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности    по    взаимодействию   с    правоохранительными    органами, содержит описание процесса взаимодействия ГБУ  «ЦСОГПВИИ Шарангского района» (далее Учреждение) с правоохранительными органами.

Условия настоящего     Положения,     определяющие     порядок взаимодействия       Учреждения       с       правоохранительными       органами распространяются на всех работников учреждения.

  1. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

Основной функцией является организация взаимодействия Учреждения с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактики правонарушений и преступлений.

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Основной целью   настоящего   Положения   является   содействие обеспечению законности, охраны прав и свобод граждан.

Основными задачами являются:

- осуществление профилактики правонарушений, в том числе коррупционного характера путем организации взаимодействия с правоохранительными и контролирующими     органами;        

- осуществление     взаимодействия     с правоохранительными органами по своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы Учреждения.

  1. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Принятие на себя Учреждением публичного обязательства сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений,  о которых Учреждению     (работникам учреждения) стало известно.

Сообщение в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, закреплена за руководителем Учреждения.

Организация принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций   в   отношении   своих   работников,   сообщивших   в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых    обязанностей    информации   о    подготовке    или    совершении коррупционного правонарушения.

Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и     правоохранительных     органов     при     проведении     ими инспекционных     проверок     деятельности    организации     по     вопросам предупреждения и противодействия коррупции.

Оказание содействия         уполномоченным представителям    

правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или  расследованию  коррупционных  преступлений,  включая  оперативно-розыскные мероприятия.

Руководству учреждения и его работникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в    правоохранительные   органы   документов   и    информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.

Руководство и работники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

  1. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Разрабатывать и   осуществлять   мероприятия,   направленные   на предупреждение     правонарушений,     выявление     причин     и     условий, способствующих их совершению.

Координировать деятельность работников с правоохранительными и контролирующими органами,   привлекать   общественность   к   работе   по проведению    профилактических    мероприятий    по    предупреждению    и пресечению коррупционных правонарушений.

Рассматривать жалобы   и   заявления   граждан      по   вопросам, касающимся      конфликтов      интересов,      обобщать      и      анализировать поступающую информацию.

  1. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

Соблюдать установленные    правила    внутреннего   трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной    и конфиденциальной информацией.

Соблюдать установленный порядок работы со сведениями, ставшими известными в     связи     с     исполнением    должностных     обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Информировать руководство   Учреждения   и   правоохранительные органы о готовящемся или совершенном преступлении.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работники Учреждения несут персональную ответственность:

- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с документами;

- за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;

-за сокрытие ставших известными фактов о преступлениях коррупционного характера,    не    информирование    о    них    руководство    Учреждения    и правоохранительные органы.


Скачать положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции  

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст